Суд восстановил в должности директора департамента продаж "БЖФ банка"
03.06.202622:35
Читать в 
Суд в Татарстане восстановил в должности регионального директора департамента продаж "БЖФ банка", которая до этого через суд вернулась к работе после увольнения под психологическим давлением, следует из материалов, которые есть в распоряжении РИА Новости.
Ранее РИА Новости стало известно из материалов дела, что в 2024 году в Татарстане региональный директор департамента продаж уволилась из "Банка жилищного финансирования" по собственному желанию. При этом в заявлении она указала, что не может продолжить работу "в связи с постоянными угрозами увольнения по надуманным причинам, провокациями и дестабилизацией рабочего процесса, психологическим давлением, дискриминацией по гендерному признаку". Суд восстановил сотрудницу в должности и взыскал в ее пользу зарплату и компенсацию морального вреда.
Как следует из материалов дела, позднее сотрудница получила уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. Она посчитала его незаконным, так как ей не предложили все имеющиеся вакансии, и обратилась в суд. Работодатель иск не признал.
Согласно материалам, банк уведомил сотрудницу о наличии десяти вакансий, тогда как данные о состоянии штата показали, что у работодателя имелись вакансии главного бухгалтера, его заместителя, бизнес-аналитика операционного департамента, начальника управления операционного департамента, заместителя начальника административно-правового департамента, которые истцу не предлагались. Суд отверг доводы ответчика о несоответствии квалификации, опыта работы и образования истца, указав, что они "носят субъективных характер, документально не подтверждены".
"Разрешая настоящий спор, суд исходит из того, что увольнение истца произведено с нарушением трудового законодательства в части порядка и процедуры увольнения, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, поскольку истцу были предложены не все вакантные должности, имеющиеся в организации", - говорится в документе.
В итоге суд восстановил ее в должности регионального директора департамента продаж.
"Признать незаконным приказ о прекращении (расторжении) трудового договора... Восстановить работника на работе в АО "Банк жилищного финансирования" в должности регионального директора департамента продаж", - добавляется в документе.
Уточняется, что суд взыскал в пользу сотрудницы зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению, при этом стороны еще могут его обжаловать.